삼성전자 노사는 지난 14일 △임금인상 5.1% △장기근속 휴가 확대 △전 직원 대상 패밀리넷 200만 포인트 지급 등을 골자로 한 잠정 합의안을 마련했다. 또한, 노사 간 상호 존중과 협력을 바탕으로 △경쟁력 제고 △사회공헌 활동 강화 등의 내용을 포함했다. 이는 2023년과 2024년 임금교섭을 병합해 10개월간 진행된 협상의 결실이었다... 삼성전자, 임단협 본교섭 재개… 노조 리스크와 경영 위기 심화 가능성
삼성전자 노사는 올해와 지난해 임금 협상을 합쳐 2025년까지 3년치 임금 협상을 진행해야 한다. 또한, 근무 환경 개선을 위한 방사선 피폭 사고 대응책 마련 등도 노사 협상에서 중요한 쟁점이 될 것으로 보인다. 만약 교섭이 결렬되어 총파업이 재개된다면, 삼성전자는 더 큰 위기에 빠질 수 있다는 우려가 제기된다... 삼성전자 노사, 파업에 따른 반도체 생산 차질 놓고 평행선
삼성전자 노사가 현재 진행 중인 파업으로 인한 반도체 생산 차질 여부를 두고 상반된 주장을 펼치고 있어 주목받고 있다. 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 파업 8일차를 맞은 가운데, 노사 간 입장 차이가 뚜렷하게 나타나고 있다... 
삼성전자 최대 노조 전삼노, 3일간 총파업 돌입
그러나 이번 파업에 대해 일각에서는 우려의 목소리도 나오고 있다. 삼성전자가 지난해 반도체 부문에서 대규모 영업손실을 기록한 후 올해 1~2분기에 흑자로 전환하며 회복세를 보이고 있는 상황에서, 이번 파업이 회사의 실적에 부정적 영향을 미칠 수 있다는 지적이다... 삼성전자 노사 임금교섭 재개... 파업 리스크 지속 전망
삼성전자 노사가 2주만에 임금 및 단체협약 교섭을 위한 대화에 나선다. 11일 업계에 따르면 노사는 13일 서울 서초사옥 인근에서 면담을 갖고 본교섭 일정과 향후 교섭 방향 등을 논의할 예정이다. 최대 노조인 전국삼성전자노조는 임금인상률, 휴가제도, 성과급.. 
삼성전자 노조, 첫 총파업 위기 고조
삼성전자 노동조합이 역사상 처음으로 총파업 가능성을 예고하면서 노사갈등의 파고가 높아지고 있다. 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 29일 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 "사측이 노조를 무시하는 처사를 보이고 있어 더는 대화할 수 없다"며 파업을 선언했다...
