[기독일보 장소피아 기자] 켄터키 렉싱톤 임마누엘 침례교 목회자 론 에드먼드슨 목사는 카리스마뉴스에 "약한 리더 또는 목회자의 7가지 증상( 7 Signs of a Weak Leader or Pastor)"이란 제목의 칼럼을 통해 "약한 리더십의 증상이 어떤 것인지 살펴보고, 스스로를 점검하자"고 이야기 했다.
에드먼드슨 목사는 "청소년 사역을 하는 목사가 나에게 그의 교회 담임 목회자가 교회 몇 명의 리더들에게 계속 압력을 줘서 힘들다는 메일을 보내왔다. 교회에서 가장 빨리 성장하는 부분임에도 불구하고 청소년 사역을 지원하지 않는다고 말했다"면서 "청소년들은 교회에서 그 수가 빨리 불어날 수 있지만 그들의 부모의 참여 없이는, 청소년만으로 교회에 크게 기여하지 못한다. 그렇기에 집사와 관련해서 문제가 생기기도 한다"고 말했다.
이어 "청소년 사역의 확장에 관여하고 지원한다면 그 교회는 재정적으로 건강한 것이다. 그러나 몇 명의 집사들은 재정에 도움이 되지 않는 사역이라고 생각 한다"면서 "목회자들의 해결책은 무엇인가? 집사들을 행복하기 위해서 청소년 사역 지출을 줄여야 하는 것인가?"라고 반문했다.
에드먼드슨 목사는 "전체적인 상황은 알지 못하지만 이 부분에 기초해 보았을 때 이러한 목회자는 약한 리더라고 보인다. 나 역시 설교와 목양, 사역자 양성, 여러 면에서 약한 사람이다"라고 말했다.
에드먼드슨 목사는 약한 지도자의 증상을 통해 해결책을 찾아보자면서 7가지 증상을 제시했다.
1. 충돌을 회피한다
에드먼드슨 목사는 "충돌을 무슨 일이 있어도 피한다. 약한 리더십은 성도가 듣고 싶은 말을 주로 한다. 그들은 수동적이면서도 공격적이다. 큰 목소리가 나는 것을 경계한다. 어떤 문제가 일어나면 그 자리를 피한다. 논쟁이 일어날 것 같은 자리에서 그들을 볼 수 없을 것이다. 사람들이 화가 나 있거나 일이 잘 되어가지 않을 때 그것을 해결하려고 끼어들기보다 오히려 숨어 버린다"고 말했다.
2. 모든 결점을 숨긴다
에드먼드슨 목사는 "약한 리더십은 종종 모든 것을 알고 있는 척 하며, 많은 변명을 한다. 그들은 특정 부분에서 부족할 수 있다는 자신의 진정한 실체를 알고 싶어 하지 않는다. 그들은 당신이 그들을 존경하지 않을지 모르고 직분 역시 잃어버릴 수 있음에도 불구하고 그들의 약함을 드러내는 것을 두려워한다"고 지적했다.
이어 에드먼드슨 목사는 "현명한 리더들은 그들의 약함을 보강할 수 있는 팀 사역을 배운다"고 덧붙여 말했다.
3. 비판을 받아들이지 못한다
에드먼드슨 목사는 "약한 리더는 비판을 받아들이지 못한다. 교정을 잘 받아들이지 못하고, 심술을 부리고, 화를 내며 심지어 복수를 하려고 한다"고 말했다.
4. 책임을 재빨리 전가한다
에드먼드슨 목사는 "약한 리더는 책임을 빨리 전가한다. 그들은 개인적 책임을 인정하지 않는다. 그들은 잘못의 원인을 찾아 전가하는데 유능하다. 항상 다른 사람의 잘못인 것이다. 그들은 자신의 잘못을 경제나 문화 자원봉사자의 잘못으로 돌린다. 약한 리더들은 조직의 잘못이라 명명하며, 그들의 권위 아래 사람들을 두려고 한다. 실제로 약한 리더십은 책임전가 없이 할 수 있는 일이 없다"고 비판했다.
5. 통제를 통해 지도한다
에드먼드슨 목사는 "그들은 당신이 그들에게 힘을 가지고 있다고 믿게 만든다. 그들은 힘이 없지만, 강압적 지도를 통해 그들은 더 나은 기분을 느낀다. 그들의 힘을 잃는 것을 두려워하기 때문에, 사람들을 그들의 권위 밑에 두려고 한다. 그래서 권한을 위임하지도 않으며,거의 대표를 세우지도 않는다"고 말했다.
6. 어려운 결정은 회피한다
에드먼드슨 목사는 "약한 리더들은 어려운 결정은 하지 않는다. 새로운 방향은 늘 강한 반대를 마주하기 때문에 결코 새로운 방향으로 이끌 수 없다. 그들은 항상 늘 똑같은 안전지대에 머문다. 그것이 그들에게 친근하기 때문이다"라고 말했다.
7. 비판과 불평을 달랜다
에드먼드슨 목사는 "약한 리더들은 비판과 불평을 달랜다. 당신이 더 크게 불평할수록 약한 리더들은 당신의 요구를 들어주려고 할 것이다. 그들은 특히 약한 리더 때문에 불만스러워하는 것을 원하지 않는다"고 말했다.
에드먼드슨 목사는 "우리 스스로의 리더십을 점검하기 원하며, 우리는 강하고 유능한 리더십이 필요하다. 굳게 서서 어떤 것에도 흔들리지 않는 리더십이 되자"고 강조했다.
"그러므로 내 사랑하는 형제들아 견실하며 흔들리지 말고 항상 주의 일에 더욱 힘쓰는 자들이 되라 이는 너희 수고가 주 안에서 헛되지 않은 줄 앎이라"(고전15:58)
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