경기 화성시의 리튬 배터리 공장 화재 사고와 관련해, 해당 공장에서 근무했던 한 작업자가 안전교육을 받은 적이 없다고 주장해 논란이 일고 있다.
29일, 화성시청 본관 1층 로비에 마련된 추모분향소를 찾은 A씨는 취재진과의 인터뷰에서 "비상구가 어디 있는지도 몰랐다"며 안전교육의 부재를 지적했다. A씨는 사고 당일 화재가 발생한 3동이 아닌 인접 건물에서 근무 중이었던 것으로 알려졌다.
이러한 증언은 아리셀의 모회사인 에스코넥의 박순관 대표가 사고 당일 현장에서 한 발언과 상반된다. 박 대표는 당시 "한국어, 영어, 중국어로 된 안전매뉴얼과 비상구가 표시된 지도를 배치했다"며 "정기적으로 소화기 사용법 등 안전교육을 실시해왔다"고 밝힌 바 있다.
그러나 A씨는 8개월간의 근무 기간 동안 안전 관련 교육을 받은 적이 없다고 주장했다. 그는 "아침 조회 때 배터리의 폭발 위험성에 대해 간단히 언급한 것 외에는 별도의 안전교육이 없었다"고 말했다.
또한 A씨는 근로계약 체결 과정에 대해서도 의문을 제기했다. 그는 "근로계약서를 쓴 적이 없으며, 인터넷 구인공고를 통해 연락한 후 회사에 가서 관리자의 지시를 따랐다"고 설명했다. 이는 박 대표가 "일용직 노동자 불법파견은 없었다"며 "업무지시는 파견업체에서 했다"고 한 주장과 배치된다.
A씨는 "피해자 10여 명은 함께 출퇴근하던 동료들"이라며 애도의 뜻을 전했다.
이번 사고를 계기로 아리셀의 불법 파견 의혹이 제기되고 있으며, 경기고용노동지청은 현재 수사팀을 구성해 조사 중이다.
이번 화재 사고로 드러난 안전관리 미비와 고용 관행에 대한 의혹들은 산업 현장의 안전 문제와 노동자 권리 보호에 대한 사회적 관심을 다시 한 번 불러일으키고 있다. 향후 수사 결과와 함께 이러한 문제들에 대한 개선 방안이 어떻게 마련될지 주목된다.
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