중장년을 채용한 기업의 70% 정도가 경영성과를 내는데 도움을 받은 것으로 조사됐다.
전국경제인연합회는 5일 채용포털 파인드잡과 공동으로 종업원 10명 이상의 중소·중견기업 389개사를 대상으로 중장년 채용실태를 조사한 결과 31.7%인 103개사가 중장년 채용이 업무에 매우 도움이 됐다고 응답했다고 밝혔다.
약간 도움이 됐다는 답변도 37.5%(122개사)였다.
응답 기업의 30.3%는 중장년의 경험과 노하우를 전수해 직원들의 업무역량을 강화했고, 29.6%는 높은 성실도로 직장 분위기를 쇄신하는데, 14.7%는 업무시스템 및 조직문화를 개선하는데 중장년의 도움을 받았다고 응답했다.
지난 3년간 중장년을 채용한 기업들의 채용직무는 연구개발, 생산·품질 등 기술직(33.2%)이 가장 많았다. 이어 단순노무직(26.0%), 영업·마케팅직(21.2%), 사무관리직(19.6%) 순이었다.
아울러 올해 중장년 채용계획이 있는 기업은 218개사로 절반(56%)을 넘었다. 기업당 평균 4.9명을 채용할 계획이라고 답변했다.
이들 기업이 중장년에게 지급 가능한 연봉 수준은 3천만원대가 41.2%로 가장 많았고 2천만원대 28.1%, 4천만원대 18.6%, 5천만원대 9.0% 순이었다.
