[기독일보=경제] 삼성전자 반도체 사업장에서 일한 직원들의 백혈병 피해 문제가 9년 만에 최종 타결 단계로 접어들었다.
삼성전자·삼성직업병가족대책위원회(가대위)·반도체 노동자 건강과 인권 지킴이(반올림)가 12일 '재해예방대책'에 관한 최종 합의서에 서명했다.
삼성전자는 직업병 예방을 위해 보건관리팀을 강화하고, 사내 직업병 관리를 전담하는 '건강지킴이센터'를 신설하기로 했다.
또 외부 독립기구인 옴부즈맨위원회를 설립해, 직업병 관련 종합진단을 시행하고 개선사항을 점검하기로 했다.
김지형 삼성전자 백혈병문제 조정위원장은 "세 주체의 완전한 동의에 의해 재해예방 대책과 관련한 합의가 이뤄졌다는 것 자체가 상당한 진전이라고 저희는 평가한다"고 말했다.
세 주체 가운데 삼성전자와 가족대책위는 이미 지난해 9월부터 사과와 보상절차를 진행해, 신청자 153명 가운데 103명과 합의했다.
이날 예방대책까지 합의해 사과와 보상, 예방대책 3가지 사안에 대해 모두 합의하게 된 것이다.
다만, 시민단체 반올림은 예방대책엔 합의했지만, 사과와 보상 문제는 추가 논의가 필요하단 입장이다.
황상기반올림 교섭단 대표는 "사과와 보상 문제는 삼성에서 거부하는 바람에 아직 어떤 말도 못 꺼내봤다"고 밝혔다.
일부 피해직원에 대한 보상 문제가 남아 있지만, 대다수 피해자 측과 합의가 이뤄진 만큼 9년 가까이 끌어오던 삼성전자 백혈병 사태는 사실상 마무리 단계에 접어들었다.
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