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서울시에 거주하는 만 15~39세 이하 구직 청년에 비대면 면접 서비스를 지원하고 결과에 따라 면접 컨설팅과 취업 상담 등을 종합적으로 제공한다. AI면접·역량검사에 참여하면 개인별 강약점, 역량 수준, 직군 적합도 등을 객관적으로 파악할 수 있는 결과 분석지를 준다.
참여를 원하는 청년은 서울시 AI면접체험·역량검사 홈페이지에서 모의 체험할 수 있다. 검사 완료 후 전화나 화상(zoom), 대면 방식 등으로 8개 직군별 전문가를 통한 1대1 멘토링 서비스를 받는다.
서울시는 AI채용 동향을 제공하고 스피치·이미지메이킹, 모의 면접클리닉, 현직자·직군별 전문가 특강 등을 운영한다. 비대면 채용 지원 프로그램 활성화를 위해 시와 서울시청년일자리센터는 강동일자리카페에 'AI면접체험실'을 새로 조성했다. 청년 구직자 지원을 위해 60여개의 서울시 일자리카페도 운영 중이다.
신대현 서울시 일자리정책과장은 "많은 기업들이 비대면 면접 등을 통한 언택트 채용 방식을 확대하는 상황에서 AI면접체험·역량검사 프로그램을 통해 청년 구직자의 고용 촉진에 기여하겠다"고 말했다.
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