신입사원 선발에 '대학총장 추천제'를 시행하기로 한 삼성그룹이 각 대학에 총장이 추천할 수 있는 인원수를 통보했다.

25일 한국대학신문 등에 따르면 삼성은 전날 전국 200여 대학에 총장추천 인원을 통보했다.

추천인원은 성균관대가 115명으로 가장 많은 인원을 할당 받았다.

서울대와 한양대가 각 110명, 연세대와 고려대, 경북대 각 100명이었고, 부산대 90명, 인하대70명, 경희대60명, 건국대 50명이다.

여대 중에는 이화여대가 30명으로 가장 많았으며 숙명여대 20명, 서울여대와 성신여대 15명, 덕성여대 10명 등의 순으로 인원을 할당 받았다.

총장추천제는 대학 총장에게 인재 추천권을 부여하고 상시로 지원서를 접수해 서류 심사 후 SSAT 응시 자격을 주는 수시 채용 제도다.

일각에서는 이공계열이 강세인 한양대와 인하대 등에 비교적 많은 인원이 배분됐다는 지적이 나왔다.

영남권 대학이 호남권 대학에 비해 많은 학생을 확보해 지역별로 편차를 둔 것이 아니냐는 우려도 나왔다.

영남권인 경북대와 부산대는 총장추천 인원을 각각 100명, 90명을 할당받은 데 반해 호남권 전남대는 40명, 전북대는 30명을 배분받는 데 그쳤다.

이에 대해 삼성 관계자는 "높은 성과를 내고 성실하게 일한 기존 입사자 출신 대학 등을 고려해 대학별 할당 기준을 정했다"며 "학교별로 차별하지 않으려고 노력했는데 비판이 제기돼 당혹스럽다"고 밝혔다.

  • 네이버 블러그 공유하기
  • 페이스북 공유하기
  • 트위터 공유하기
  • 카카오스토리 공유하기

#삼성신입사원'