서울대병원 노조가 23일 오전부터 총파업에 돌입했다.
공공운수노조 의료연대본부 서울대분회 등에 따르면 노사는 이날 오전 2시부터 3시까지 실무교섭을 벌였으나 끝내 의견 차를 좁히지 못했다. 노조의 총파업은 2007년 이후 6년 만이다.
서울대병원 노사는 그간 45차례에 걸쳐 단체교섭을 벌여왔다.
노조는 전날까지 사측이 서울노동위원회의 조정 권고안을 받아들이지 않자 파업 전야제를 열고 총파업 초읽기에 들어갔다.
파업이 시작되면 노조원 1500여명이 일손을 놓게 돼 외래 진료 등 일부 병원 운영에 차질이 빚어질 전망이다.
노조는 이날 오전 9시30분 기자회견을 열고 파업 출정식을 열 예정이다.
앞서 노조는 지난 10~14일 조합원 1444명을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 진행한 결과 1177명(94%)의 찬성으로 파업을 가결했다.
이들은 ▲기본급 20만9000원 이상 ▲1년 이상 일한 비정규직의 정규직화 ▲의료 공공성 강화 등을 요구하고 있다.
한편 서울대병원 측은 지난 8월 경영악화 등을 이유로 비상경영을 선포해 전 직원의 임금을 동결한다는 입장이다.
서울대병원 관계자는 "올해 680억원의 적자가 예상돼 비상경영체제에 돌입하는 등 경영여건이 크게 악화돼 노조의 요구를 수용하기 어려운 실정"이라고 밝혔다.
반면 노조는 "사측이 최근 5년간 실질적으로 수백억 원의 흑자상태인데도 경영 악화를 핑계로 인건비를 무리하게 감축하고 임금 동결을 요구하고 있다"며 반발했다.
사측이 무리한 건물 증축 등 방만한 경영에 따른 회계장부상 적자 책임을 노동자와 환자들에게 떠넘기면서 실질적인 교섭을 거부한다는 게 노조의 주장이다.
그러나 사측은 "흑자가 수백억이라는 노조의 주장은 사실을 왜곡한 것으로 실제로 적자상태"라고 반박하며 비상경영과 임금동결이 불가피하다는 뜻을 고수하고 있다.
이어 "응급실, 중환자실 등 필수유지업무의 기능 정상화를 비롯해 환자들의 진료에 차질이 최소화될 수 있도록 모든 방안을 강구하고 있다"고 덧붙였다.
노조는 지난 2007년 10월 연봉제와 팀제 도입 등 구조조정 문제에 대해 사측과 이견을 좁히지 못해 응급실 등에 최소 인원만 배치한 채 6일간 파업을 벌였다.
