이번 문창극 국무총리 후보자의 사퇴로 총리 공백이 다시 이어지면서 청와대 인사검증 시스템에 대한 검증를 요구하는 목소리가 높아지고 있다.

청와대 민정수석실이 인사검증시스템을 주관하는데 총리, 장관과 같은 고위 공직자 후보자들에게 200개 항목에 달하는 '사전 질문서'에 답하도록 하는 것이다. 여기서 재산형성 과정, 병역, 납세, 논문, 위장전입 등 인사청문회에서 불거지는 단골 소재가 대부분 걸러진다.

이는 지난 이명박 정부의 인사검증 시스템을 이어온 것이다. 하지만 안대희 전 대법관이 국민정서와 달리 전관예우와 재산형성내역에서 지적을 받음으로써 총리 후보에서 탈락한 것에 대해 인사검증을 담당하는 이들의 폐쇄성이 지적되고 있다.

문 후보자는 기존의 다른 후보들과는 전혀 다르게 역사관, 즉 후보의 '정신적·이념적 영역'이 여론의 뭇매를 맞은 경우다. 이에 따라 인사 검증에 참여하는 인력을 늘리거나, 사전에 후보자를 복수로 추천해 언론 등을 통한 사전 검증이 필요하다는 주장이 나온다.

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