미국 사우스이스턴 신학대학원 선교학 교수인 척 로리스(Chuck Lawless) 목사가 최근 ‘처치앤서즈’(ChurchAnswers)에 ‘오늘날 고려해야 할 전통적인 교회 성장 아이디어 7가지’라는 제목으로 글을 올렸다.

그는 “풀타임 사역 40년을 회상하면 그때 우리가 교회를 운영했던 일부 오래된 방법들이 생각난다. 오늘날 여전히. 이러한 아이디어는 유효하다. 우리가 어떻게 이러한 아이디어를 사용할 수 있을지 궁금하다”라며 글을 시작했다. 다음은 그가 소개한 7가지 아이디어다.

1. 친구초청의 날

코로나 시대에는 이것이 이상한 아이디어라는 것을 알고 있다. 그러나 언젠가 지나갈 것이라 믿는다. 그럼에도 불구하고 (현재로서는 우리가 적절한 공간을 제공 할 수 있다고 가정 할 때), 신자들이 친구들을 교회에 초대하기 위해 의도적으로 노력할 수 있도록 도전하는 것은 가치가 있다.

2. 24시간 기도의 벽(24 Hour Prayer Wall)

내가 목회하던 당시, 교인들은 ‘기도의 벽’에 가입하고 교회에 와서 15분에서 30분 정도 기도를 했다. 일부 고령자들은 자택에서 기도했다. 오늘날 우리는 전자적 수단을 이용해 기도에 대한 이와 동일한 헌신을 할 수 있다.

3. 연례 성경 공부

매년 1월, 3일간 연속으로 우리는 성경책을 가르쳤다. 신자들은 여전히 말씀을 알고 싶어하며, 가장 강력한 교사를 제공하는 한 참석할 것이라 확신한다.

4. 기도 사슬(Prayer Chain)

그 당시 우리는 전화로 했지만, 이러한 방식으로 가능했다. 기도가 필요한 누군가는 기도를 요청하는 전화를 한다. 리더는 다음 목록에 있는 기도 용사에게 전화를 한다. 그리고 그 사람은 또 다음 사람에게 전화를 건다. 오늘날 우리는 필요를 알게 되는 즉시(대부분 전자적 수단으로) 기도 할 준비가 된 교인과 그룹을 쉽게 모집할 수 있다.

5. 돌봄 그룹 목양

각 소그룹에는 할당된 소그룹 구성원 명단을 양육하는 ‘돌봄 그룹 지도자’가 있었다. 예를 들어 소그룹 구성원이 모임을 놓친 경우, 그룹 리더는 그 주에 후속 조치를 취하여 그가 잘 지내는지 확인한다. 이러한 종류의 후속 조치와 사역은 여전히 질서가 있다.

6. 주간 소그룹 지도자 훈련

매주 우리는 함께 모여 기도하고, 다음 주 연구에 대해 토론하고, 방문자에 대한 후속 조치를 취하고, 훈련을 하고, 서로를 격려했다. 사실 우리는 이러한 기대를 염두에 두고 소그룹 리더를 모집했다. 요즘에는 줌을 통해 하더라도 소그룹리더로 구성된 팀을 구성하면 차이가 있을 것이다.

7. 주간 연락 그룹

이 과정에서 한 그룹의 교인들은 매주 교회에서 만나 다른 교인이나 새 신자와 연락을 취한다. 어떤 교인들은 전화를 걸고, 어떤 교인들은 메모를 했고, 어떤 교인들은 개인적으로 방문했고, 어떤 교인들은 기도를 한다. 오늘날 우리가 이를 수행하는 방법은 다를 수 있지만, 의도적이고 지속적인 연락은 보상이 있다.